کاهش سهم زنان در مشاغل و پست‌های مدیریتی
با وجود آن که در سال های اخیر افزایش مشارکت اقتصادی زنان همواره مورد توجه بوده اما متاسفانه آمارهای موجود حاکی از آن است که علیرغم افزایش چشمگیر تعداد زنان توانمند و کارآفرین در کشور، میزان مشارکت اقتصادی زنان به ویژه در مشاغل مدیریتی و در تصدی پستهای مدیریتی بسیار ناچیز و اندک است.

به گزارش ایسنا، بر اساس آمارهای ثبت شده در سامانه جامع آمارهای ثبتی تعاون از میزان مشارکت زنان در مدیریت تعاونی‌ها و سهم مدیران عامل زن در اداره تعاونی‌ها از بین ۳۸۲۳مدیری که جنسیت آنها به عنوان مدیرعامل تعاونی‌های ثبت و تشکیل شده در سال ۱۳۹۷اظهار و ثبت شده، ۳۲۳۶نفر را مردان (۶ر۸۴درصد) و ۵۸۷نفر را (۴ر۱۵درصد) زنان تشکیل می‌دهند.مقایسه استانی سهم مدیران زن نشان می‌دهد، سهم مدیران زن در تعاونی‌های ثبت شده در استان‌های سیستان و بلوچستان، ایلام و لرستان به ترتیب با ۲۸درصد، ۵ر۲۳درصد و ۲ر۲۳درصد بیشترین میزان را نسبت به سایر استان‌ها دارد.

دلیل بالا بودن این نسبت در این استان‌ها نیاز به بررسی بیشتر از ابعاد مختلف اقتصادی دارد؛ مثلاً در استان سیستان و بلوچستان تعاونی‌هایی که به تولید صنایع دستی همچون سوزن دوزی می‌پردازند بیشتر از سایر استان‌ها است؛ همچنین بالا بودن سهم مدیران زن تعاونی در استان‌های محروم نشان می‌دهد در این استان‌ها زنان در جهت بهبود معیشت و اقتصاد خانواده مشارکت بیشتری در تشکیل و مدیریت تعاونی‌ها دارند. از طرفی انتظار می‌رود سهم مدیران زن در تعاونی‌هایی که نسبت بالایی از اعضا را زنان تشکیل می‌دهند و به عبارتی حداقل ۷۰درصد اعضای آنها زن هستند، بیشتر باشد.

از بین ۶۳۳تعاونی فعالی که در سال ۱۳۹۷تحت عنوان تعاونی بانوان ثبت و تشکیل شده و جنسیت مدیر تعاونی اظهار و ثبت شده است ۲۶۹مورد (۵ر۴۳درصد) توسط زنان مدیریت می‌شود هرچند که مدیریت زنان تنها به تعاونی‌های بانوان یا تعاونی‌هایی با فعالیت صنایع دستی همچون سوزن دوزی، خیاطی و قالیبافی منحصر نبوده و در دیگر تعاونی‌ها هم از جمله تعاونی‌های دانش بنیان مدیران زن وجود دارد.

از میان ۲۸تعاونی دانش بنیان تشکیل و ثبت شده در سال ۱۳۹۷مدیریت چهار تعاونی (۳ر۱۴درصد) به زنان اختصاص دارد. علاوه بر این در برخی از تعاونی‌ها با وجود بیشتر بودن اعضای مرد نسبت به اعضای زن، مدیریت تعاونی بر عهده زنان است که این موضوع نشان می‌دهد ظرفیت مدیریتی بالای زنان است و سیاستگذاری‌های باید به شکلی باشد که فرصت‌های بیشتری در اختیار زنان قرار گیرد و از توانمندی‌های آنان حداکثر استفاده شود.

بر اساس آمارها، ۱۰هزار تعاونی زنان در کل کشور فعالیت دارند و بیش از یک میلیون نفر در عضویت آنها قرار دارند.

مشاور امور بانوان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌گوید: زنان ۲۵درصد اعضای تعاونی‌های فعال را تشکیل می‌دهند و دستیابی به توسعه همه‌جانبه و پایدار بدون مشارکت همه‌جانبه زنان در عرصه اقتصاد و اجتماع ممکن نیست.وحیده نگین با اشاره به فعالیت تعاونی‌های زنان در گرایش‌های مختلفی همچون چرم و پوشاک، فرش دستباف، صنایع دستی، کشاورزی و دامداری، نقش بنگاه‌های تعاونی را در کاهش فقر، تأمین معیشت و بالا بردن انگیزه و اشتیاق زنان به ویژه زنان سرپرست خانوار در مشارکت اجتماعی و اقتصادی مؤثر می‌داند.

وی از تعاونی‌ها به عنوان یکی از ابزارهای افزایش مشارکت اقتصادی زنان در کشورهای توسعه یافته نام برده و می‌گوید: گسترش نگاه جنسیتی و فرهنگ مردسالارانه مانع ورود زنان به عرصه‌های اجتماعی و اقتصادی می‌شود در حالی که اشتغال زنان به تعادل میان کار و زندگی منجر می‌شود و در سایه مشارکت همه جانبه زنان، توسعه‌ای پایدار و همه جانبه به دست می‌آید.بر اساس آمارها بیش از ۱۱درصد تعاونی‌های کشور را تعاونی‌های زنان تشکیل می‌دهند که در قالب توسعه تعاونی‌های خانگی، شبکه‌سازی و ظرفیت سازی در بخش تعاون و مشاغل خانگی می‌توان از ظرفیت زنان استفاده کرد.

فراهم کردن امکان مشارکت آحاد مختلف جامعه به ویژه زنان به عنوان نیمی از جمعیت فعال کشور در تمام فعالیت‌های اقتصادی و اجتماعی یکی از اهداف و کارکردهای اساسی تعاونی‌ها برای دستیابی به توسعه پایدار است. در طول یک دهه گذشته، تعاونی‌های بسیاری تحت عنوان تعاونی زنان در کشور تأسیس و با اقبال خوبی همراه شدند. این تعاونی‌ها در گرایش‌های مختلفی اعم از تولیدی، توزیعی و خدماتی فعالیت کرده و عمده تولیدات خود را در حوزه‌های خدمات، صنایع غذایی، صنایع دستی، گلیم و فرش دستباف و کشاورزی ارائه کرده‌اند.

Email this page

نسخه مناسب چاپ