اگر جزو مادران شاغل باشید، احتمالا بعد از وضع حمل‌تان تا مدت‌ها درگیر این بوده اید که کی به محل کار برگردید؟ آیا زودتر از پایان مرخصی زایمانتان راهی اداره شوید تا جایگاهتان را از دست ندهید یا بیشتر در خانه بمانید و لااقل برای چند ماه هم که شده مادر تمام وقت باشید. روانشناسان می‌گویند مرخصی زایمان طولانی‌تر می‌تواند خطر ابتلا به افسردگی پس از زایمان را در زنان کاهش دهد. مطالعه گروهی از متخصصان روانشناسی در دانشگاه مریلند حاکی از آن است حداکثر ۱۲ هفته مرخصی زایمان که طبق قانون به مادران شاغل آمریکایی داده می‌شود، ظاهرا کافی نیست.

بررسی‌های این گروه پژوهشی نشان می‌دهد زنانی که زودتر از شش ماه پس از وضع حمل به محیط کار باز می‌گردند خطر علائم افسردگی پس از زایمان بیشتر در آنان مشاهده می‌شود. در طول یک سال پس از وضع حمل، حدود ۱۳ درصد مادران، افسردگی پس از زایمان را تجربه می‌کنند که می‌تواند موجب بروز علائم جدی مشابه با افسردگی بالینی شود. اگرچه در این مطالعه به رابطه بین افزایش مدت مرخصی زایمان و کاهش خطر ابتلا به افسردگی پس از زایمان پی برده شده اما رابطه علت و معلولی آن تایید نشده است.

code