سید صلاح قریشی با تشریح چگونگی روند افزایش مستمری و متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵، گفت: سازمان تأمین اجتماعی، نهادی عمومی خدمترسان، غیردولتی و بدون اتکا به بودجه دولتی است که نهایتا منابع حاصل از پرداخت حق بیمه ها به همراه منابع حاصل از دیگر روشهای تامین مالی ماهانه جهت ایفای تعهدات صورت می پذیرد.
به نقل از خبرانلاین، وی افزود: سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵، در راستای اجرای تکالیف قانونی خود، نسبت به اعمال افزایش مستمریها (حقوق ماهانه) بر اساس قوانین و مقررات بالادستی، مصوبات شورایعالی کار و ظرفیتهای مالی سازمان اقدام نموده است.
بر این اساس، میزان افزایش مستمری مستمریبگیران حداقلبگیر و سایر سطوح مزدی مطابق مواد (۹۶) و (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی و همچنین مصوبه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ شورایعالی کار تعیین شده است.
قریشی با اشاره به افزایش قابل توجه احکام بازنشستگان و مستمری بگیران گفت: احکام افزایش سالانه و متناسبسازی ۱۴۰۵ حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار مستمری بگیر (بازنشسته، مقرری بگیر، از کارافتاده) در کشور و قریب ۷۵ هزار نفر مستمری بگیر تأمین اجتماعی در استان صادر شده و در دسترس قرار گرفته است. وی در ادامه با تشریح کامل نحوه و فرمول افزایش احکام صادره توضیحات لازم را درخصوص روش محاسبه افزایش حقوق سالیانه ۱۴۰۵ و نیز اعمال متناسبسازی مرحله سوم بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی با هدف شفافسازی و آگاهی ذینفعان، به شرح دیل بیان نمود:
وی افزود: میزان و نحوه افزایش مستمریها بر اساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی و مصوبه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ شورای عالی کار و توافق با کانون عالی بازنشستگان انجام شده است. بر این اساس، مستمری حداقلبگیران ۶۰ درصد افزایش یافته و مبلغ مستمری آنان در سال ۱۴۰۵ به ۱۶۶.۲۵۵.۵۰۰ ریال رسیده است و مستمری سایر سطوح نیز ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵.۵۸۶.۴۷۰ ریال افزایش داشته است ضمنا آخرین مرحله اجرای متناسبسازی موضوع جزء ۲ بند "ر" ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت سال ۱۴۰۵ که نهایتا پس از اجرای ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴، در سال جاری نیز ۳۰ درصد باقیمانده (از مبلغ موضوع متناسب سازی) اجرا گردید تا متناسبسازی به طور کامل محقق شود، به نحوی که در پایان متناسبسازی، مستمری سال جاری فرد به حداقل دستمزد سال جاری، از ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد سال برقراری کمتر نگردد.
البته سازمان طی سال های اخیر با هدف بهبود معیشت مستمریبگیران و در چارچوب مجوزهای لازم و از محل منابع و اعتبارات موجود نسبت به پرداخت مبالغی تحت عنوان مزایا اقدام نموده و در سالجاری نیز بهمنظور فراهم شدن امکان افزایش مستمریها در سطح مصوبه شورایعالی کار و با توجه به محدودیتهای اعتباری و اولویت سازمان در تأمین منابع لازم برای افزایش مستمریها، مبالغ کمکهزینه مسکن ۲,۷۰۰,۰۰۰ ریال و کمک به تأمین معیشت ۶,۰۰۰,۰۰۰ ریال، کمکهزینه اولاد ۱۷,۱۹۳,۷۶۵ ریال (به ازای هر فرزند) و عائلهمندی ۲۱,۰۰۶,۸۷۵ ریال و در سطح سال گذشته پرداخت میشود.
مدیرکل تامین اجتماعی استان کردستان در خصوص زمان دریافت احکام جدید گفت: احکام جدید بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان، صادر و از روز یکشنبه ۱۷ خرداد ۱۴۰۵ امکان مشاهده، دریافت و چاپ نسخه معتبر حکم حقوقی کلیه بازنشستگان و مستمریبگیران از طریق اپلیکیشن تأمین من و همچنین سامانه خدمات غیرحضوری https://es.tamin.ir فراهم شده است و نیاز به مراجعه حضوری به شعب برای دریافت حکم حقوقی نیست.
همچنین مستمریبگیران گرامی از طریق ابزار محاسبه آنلاین از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان می توانند جزئیات محاسبات مستمری متناسبسازی شده خود را به طور کامل و آسان مشاهده نمایند.
در صورت هرگونه سوال، ابهام و یا اعتراض به احکام صادره، مستمریبگیران گرامی میتوانند از طریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان به نشانی https://۱۴۲۰.tamin.ir/ درخواست و اعتراض خود را ثبت و با دریافت کد پیگیری به صورت پیامکی، فرایند رسیدگی را بدون نیاز به مراجعه حضوری دنبال نمایند. همچنین این مرکز با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور از طریق تلفن ثابت یا تلفن همراه آماده ارایه راهنمایی است.
