رئیسجمهوری با اشاره به برنامه دولت برای بررسی وضعیت شرکتهای تحت اختیار دولت و چگونگی اصلاح عملکرد آنها تصریح کرد: یکی از موضوعات مهم، وضعیت شرکتهایی است که در اختیار ما قرار دارند و در حال زیاندهی هستند. اداره چنین شرکتهایی و مواجهه با زیانهای چند میلیاردی و چند هزار میلیاردی، مسئلهای جدی است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری،دکتر مسعود پزشکیان دیروز درمراسم آغاز سال تحصیلی دانشگاهها افزود: چگونه ممکن است شرکت هایی با چنین حجم عظیمی از سرمایه، به زیاندهی ادامه دهند و در عین حال، افرادی که مدیریت آن را بر عهده دارند، پاداشها و دریافتیهای فوقالعادهای در حد چند صد میلیون یا حتی چند صد میلیارد تومان در سال دریافت کنند؟ ما حتی به کسانی که این شرکتها را اداره میکنند، فوقالعاده مدیریت پرداخت میکنیم؛ در حالی که عملکرد و نتایج کار آنها نیز باید بهدقت ارزیابی شود.
بررسی راهکارهای واگذاری شرکتهای دولتی
پزشکیان با اشاره به انجام بررسیهای کارشناسی برای تعیین تکلیف شرکتهای تحت اختیار دولت، اظهار داشت: گروهی از کارشناسان روی این موضوع کار کردهاند تا مشخص شود چه اقداماتی باید انجام دهیم و شرکتهایی را که در اختیار داریم، چگونه واگذار کنیم؟ هدف این است که با بررسی راهکارهای موجود و اتخاذ تصمیمات مناسب، زمینه اصلاح وضعیت این شرکتها و استفاده مؤثرتر از ظرفیتهای اقتصادی کشور فراهم شود.
وی با تأکید بر عزم دولت برای اصلاح وضعیت شرکتهای تحت مدیریت بخش دولتی و شرکتهای بهاصطلاح خصولتی، اظهار داشت: ما مصمم هستیم وضعیت شرکتهایی را که در اختیار داریم، اصلاح کنیم. ارزش این شرکتها نزدیک به شش تا هفت هزار همت است؛ شرکتهایی که تحت مدیریت دولت یا مجموعههای بهاصطلاح خصولتی قرار دارند اما با وجود چنین حجم عظیمی از سرمایه، با مشکلات جدی مواجه هستیم. در برخی از این مجموعهها، افرادی مستقر شدهاند که تصمیمات و اقداماتی را مطابق منافع خود دنبال میکنند؛ هرچند فعلاً نمیخواهم درباره جزئیات این مسائل صحبت کنم.
رئیسجمهوری با انتقاد از موانع موجود بر سر راه اصلاح مدیریتها تصریح کرد: واقعیت این است که ما نیز در حال مدیریت این مجموعهها هستیم، اما از نظر من، آنچه در برخی از این بخشها اتفاق میافتد، مدیریت واقعی نیست. مسئله این است که چگونه باید مسیر اصلاح را طی کنیم؟ همانطور که پیشتر نیز اشاره کردم، برای حل این مشکلات به مداخلات مختلف نیاز داریم.
وی تصریح کرد: وقتی میخواهیم مدیری را در یک مجموعه تغییر دهیم، میگویند این فرد به رئیسجمهور وصل است و نباید او را کنار گذاشت. سراغ فرد دیگری میرویم، گفته میشود او به شخص یا مجموعه دیگری وابسته است. در نتیجه، اجازه داده نمیشود تصمیمات را بر اساس کارآمدی، دانش و توانایی افراد اتخاذ کنیم. این یکی از مشکلات اساسی ماست.
دیدار با رهبر انقلاب
رئیس جمهوری با اشاره به گفتوگوهای خود با رهبر معظم انقلاب درباره مشکلات مدیریتی کشور، اظهار داشت: زمانی که خدمت رهبر عزیزمان رسیدم، هفت ساعت و نیم با ایشان گفتوگو کردم و این مسائل را با ایشان در میان گذاشتم. این موضوعات را با رهبر شهیدمان هم مطرح کرده بودم و توضیح دادم که اگر قرار است افرادی برای مدیریت مجموعهها انتخاب شوند، باید انتخاب آنها بر اساس شایستگی و صلاحیتشان باشد، نه اینکه فردی به رئیسجمهوری یا شخص دیگری وابستگی داشته باشد. نباید چنین باشد که بخواهیم فردی را برای مسئولیتی انتخاب کنیم، اما ناگهان از سوی دستگاه یا مجموعه دیگری، از جمله قوه قضائیه، با طرح ایرادها و مسائل مختلف مواجه شویم. ایراد گرفتن و ایجاد مانع کار دشواری نیست؛ مساله این است که آیا میتوانیم اجازه دهیم افراد شایسته بر اساس صلاحیتهای واقعی خود مسئولیت بپذیرند و برای حل مشکلات کشور اقدام کنند؟
اصلاح ساختارها نیازمند همکاری است
پزشکیان با اشاره به انتقادهایی که درباره وضعیت موجود مطرح میشود و دشواری اصلاح مشکلات انباشتهشده، خاطرنشان کرد: در شرایط کنونی، هر کسی بخواهد از من انتقاد کند، میتواند و من هم انتقادها را میشنوم؛ اما پرسش این است که آیا من بهتنهایی مقصر شکلگیری چنین وضعیتی هستم؟ آیا من وارث شرایطی نیستم که طی سالها به وجود آمده است؟ اکنون که مسئولیت بر عهده ما قرار گرفته است، باید بپرسیم چگونه میتوانیم این وضعیت را اصلاح کنیم؟ واقعیت این است که وقتی میخواهیم به هر بخشی دست بزنیم، ممکن است از جایی برای ما مساله و مانع ایجاد شود.
وی با تأکید بر ضرورت ایجاد سازوکاری مشخص برای انتخاب مدیران شایسته و پاسخگو تصریح کرد: من خدمت رهبر عزیزمان هم عرض کردم که گروهی از افراد مشخص شوند تا مسئولیت انتخاب مدیران مجموعههای مختلف را بر اساس لیاقت، شایستگی، تجربه و توانایی پاسخگویی بر عهده بگیرند. کسی که مسئولیتی را میپذیرد، باید در برابر عملکرد خود پاسخگو باشد. نمیتوان مسئولیتی را به فردی سپرد، اما او را در قبال نتایج کارش مسئول ندانست.
دانشگاهیان برای رفع مشکلات کشوربه میدان آیند
رئیس جمهوری با تأکید بر نقش دانشگاهیان، نخبگان و دانشجویان در حل مسائل کشور، تصریح کرد: باور دارم که برونرفت از شرایط دشوار کنونی با اتکا به ظرفیت دانشگاهها و میدان دادن به نیروهای توانمند، مستعد و باایمان امکانپذیر است.
پزشکیان با اشاره به اینکه هیچ مسالهای وجود ندارد که نخبگان، دانشجویان و افرادی که عزم، باور و ایمان دارند و میخواهند سربلند زندگی کنند، نتوانند برای حل آن راهی پیدا کنند، گفت: انسانی که چنین باوری داشته باشد، مسیر رسیدن به هدف را هم پیدا خواهد کرد؛ بهویژه کسانی که عالم و دانشمند هستند یا در مسیر کسب علم، افزایش دانایی و دستیابی به توانمندی لازم برای رفع مشکلات و گرفتاریها گام برمیدارند.
وی با تأکید بر ضرورت تقویت خودباوری در جامعه دانشگاهی خاطرنشان کرد: باید از این باور که «من نمیتوانم» عبور کنیم و به این اعتقاد برسیم که «ما میتوانیم». اگر با چنین اعتقادی در صحنه حضور داشته باشیم، خواهیم توانست با قدرت از همه مشکلات موجود عبور کنیم.
اداره کشور به فرد یا گروهی محدود نمیشود
رئیس جمهوری با اشاره به تجربه مدیریت کشور در جنگ اخیر گفت: چنین باوری ندارم که اگر ما را به شهادت برسانند، دیگر افراد شایستهای وجود ندارند که بتوانند بیایند و برای حفظ و آبادانی این مملکت بایستند و برای عزت و سربلندی مردم از جان خود مایه بگذارند. قطعاً افرادی توانمندتر و شایستهتر وجود دارند که میتوانند مسئولیتها را بر عهده بگیرند و برای سربلندی کشور تلاش کنند.
پزشکیان با بیان اینکه تحقق این ظرفیتها مستلزم فراهم کردن فرصت برای ظهور و بروز استعدادهاست، تصریح کرد: فقط باید میدان بدهیم تا این افراد وارد عرصه شوند، میدان بدهیم تا شکوفا شوند و توانمندیهای خود را نشان دهند. نباید اینگونه تصور کنیم که چون من رئیس هستم، دستور میدهم و دیگران باید صرفاً اطاعت کنند.وی با تأکید بر ضرورت تقویت باور و اعتقاد به سربلندی ایران، اظهار داشت: آن باور و اعتقادی که باید برای عزت و سربلندی کشورمان در وجود تکتک ما شکل بگیرد، ما را شبانهروز در این مسیر هدایت میکند تا با همه وجود تلاش کنیم، سر خم نکنیم و راهی برای دستیابی به عزت و سربلندی ایران بیابیم. تحقق این هدف با حضور و مشارکت شما دانشگاهیان امکانپذیر است.
دانشگاهها باید به سمت حل مسائل جامعه حرکت کنند
وی با تأکید بر ضرورت تحول در رویکرد دانشگاهها و حرکت به سمت نسلهای جدید آموزش عالی، اظهار داشت: دانشگاهی که صرفاً به دنبال تولید علم و انجام تحقیقات باشد، حتی در بهترین حالت، در سطح دانشگاه نسل دوم باقی میماند؛ در حالی که دانشگاههای امروز باید علاوه بر علم و پژوهش، به مهارتآموزی، خدمت به جامعه و آیندهنگری هم توجه کنند.
رئیس جمهوری با تأکید بر اینکه دولت باید زمینه لازم را برای حضور مؤثر دانشگاهیان و متخصصان فراهم کند، اظهار داشت: مساله این است که چه کسی توانایی ورود به میدان را دارد و میتواند کدام مشکل را حل کند. ما بستر لازم را برای فعالیت این افراد فراهم میکنیم و زمینه را در اختیارشان قرار میدهیم. هدف من این نیست که صرفاً از دانشگاهیان بخواهم برای من تحقیق انجام دهند. امروز برای بسیاری از مشکلات کشور، راهحلهای متعددی وجود دارد و پیدا کردن راهحل، لزوماً دشوارترین بخش کار نیست.
پزشکیان با اشاره به اینکه مشکل اصلی در بسیاری از موارد، کمبود نیروهای برخوردار از توان اجرایی و انگیزه کافی است، خاطرنشان کرد: مشکل ما این است که افرادی که دانش لازم را داشته باشند، مهارت اجرای راهحلها را هم در اختیار داشته باشند و با اراده و انگیزه برای حل مشکلات وارد میدان شوند، به اندازه کافی در عرصه عمل حضور ندارند. بنابراین، دانشگاههای ما باید بتوانند عزم، اراده، مهارت و مسئولیتپذیری را در کنار دانش تقویت کنند.
در این مراسم همچنین از مهندس فهیمه سادات هاشمیتبار، دکتر علی قنبری، دکتر طیبه زراعی، دکتر سینا سلیمی کوچی و ندا سگوند، در بخش سرآمدان اثرگذار در جنگ ۱۲ روزه و رمضان، تجلیل شد.همچنین برگزیدگان آزمون سراسری، نفرات برتر گروههای آزمایشی علوم انسانی، علوم تجربی، علوم ریاضی و فنی، هنر و زبانهای خارجی تجلیل شدند.
بهرهگیری از ظرفیت مساجد و شبکههای مردمی برای حمایت از اقشار آسیب پذیر
رئیس جمهوری در رویداد ملی «جامعه سلامت، مردم یار و مسجدمحور» هم با تأکید بر ضرورت خدمت صادقانه به مردم و مسئولیتپذیری در قبال مشکلات جامعه، تصریح کرد: برخورداری از علم، تخصص و جایگاه اجتماعی زمانی ارزشمند است که در مسیر گرهگشایی از زندگی مردم به کار گرفته شود؛ از اینرو، بهرهگیری از ظرفیت مساجد و شبکههای مردمی برای شناسایی و حمایت از اقشار آسیبپذیر، ضرورتی اساسی در شرایط کنونی کشور است.
پزشکیان با اشاره به ظرفیتهای موجود در کشور برای حمایت از اقشار نیازمند اظهار داشت: ما در این مملکت از ساختار و ظرفیت مناسبی برخورداریم که بر پایه اعتقادات و باورهای دینی شکل گرفته است. مساجد و پایگاههای مردمی از جمله ظرفیتهایی هستند که میتوانیم از طریق آنها افراد نیازمند را شناسایی کنیم، به مشکلاتشان پی ببریم و برای کمک به آنان وارد عمل شویم.
وی با اشاره به ظرفیت گسترده مساجد در کشور خاطرنشان کرد: ما حدود ۸۰ هزار مسجد در کشور داریم و اگر بتوانیم بهازای هر هزار و ۲۰۰ نفر، ظرفیتهای لازم را برای رسیدگی به مشکلات مردم فعال کنیم، امکان ایجاد شبکهای گسترده برای شناسایی نیازها و کمک به افراد فراهم خواهد شد.
شما چه نظری دارید؟