اطلاعات نوشت: سیستان و بلوچستان همانند سایر نقاط کشور در معرض ورود غیرمجاز اتباع خارجی قرار دارد؛ هم مرز بودن استان با کشورهای افغانستان و پاکستان و برخی شرایط خاص در این کشورها سبب شده است که اتباع آن ها به دلایل متعددی به‌عنوان پناهنده یا آواره وارد کشورمان و به ویژه سیستان و بلوچستان شوند.

کارگران خارجی توانسته‌اند درصد بالایی از عملیات ساختمان‌سازی سیستان و بلوچستان را به دست گیرند، این افراد فعالیت‌شان را در زمینه دامپروری، کشاورزی و پیمانکاری هم گسترش داده‌اند. آن ها اغلب به طور غیرمجاز، بدون مجوز یا روادید، پروانه کار و … در مشاغل مختلف فعالیت دارند. 

آنها بدون آن که مالیاتی بپردازند علاوه بر اشغال فرصت‌های شغلی، هزینه‌هایی را به اقتصاد استان تحمیل می کنند و حتی تهدید جدی برای نیروی کار بومی منطقه به‌ شمار می‌ روند.با وجود اعلام طرح ممنوعیت به کارگیری اتباع بیگانه در سیستان و بلوچستان همچنان اتباع خارجی بیشترین شاغلان بازار هستند به گونه‌ای که گوی سبقت را از جوانان سیستان و بلوچستان ربوده‌اند و اشتغال اتباع غیرمجاز به یکی از چالش‌های بازار کار استان بدل شده است.

در این میان همواره اتباع زیادی از کشورهای همسایه، سیستان و بلوچستان را به‌عنوان محلی برای اشتغال و زندگی انتخاب می‌کنند و در ازای دریافت کمترین حقوق و دستمزد و بدون بهره‌مندی از مزایای بیمه حاضر به انجام کار می شوند و کارفرمایان هم به دلیل حقوق کمی که اتباع بیگانه تقاضا دارند، از به کارگیری نیروهای بومی صرف نظر می کنند.

به گفته کارشناسان، حضور اتباع خارجی در برخی مشاغل موجب از بین رفتن فرصت‌های شغلی برای جوانان و کارجویان کشور شده و ورود بی رویه آن ها ضمن به هم ریختن بازار کار، آثار و پیامدهای منفی اقتصادی و اجتماعی بسیاری برای جامعه به دنبال داشته است.

اشغال ۵۰هزار فرصت شغلی

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان در نخستین نشست کارگروه ساماندهی اتباع خارجی در زاهدان  از اشغال ۵۰هزار فرصت شغلی در استان توسط اتباع خارجی غیرمجاز خبر داد.
به گزارش ایرنا، خلیل احمد سلامی افزود: با وجود اشغال فرصت‌های شغلی توسط اتباع خارجی، برای هر فرد بیکار ایرانی که باید در آن فرصت‌ها، مشغول به کار می‌شدند، بیش از 5 میلیارد ریال هزینه برای دولت ایجاد می‌شود.

وی تاکید کرد: اشتغال اتباع خارجی غیرمجاز در شغل‌های مختلف موجود در سیستان و بلوچستان، متاسفانه به فرهنگ کار هم آسیب وارد کرده و نیروی بومی به شغل‌هایی که اکنون در اختیار اتباع است، وارد نمی‌شود و آن شغل را در شان خود نمی‌داند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان  اظهار داشت: براساس بند (ج) ماده ۱۱قانون تنظیم بخشی از درآمدهای مالی دولت، هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به 5 برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال جریمه می‌شود و در صورت تکرار به ۱۰برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال، جریمه خواهد شد.

شناسایی ۳۱۵شاغل خارجی غیرمجاز

سلامی همچنین اوایل مهرماه امسال تاکید کرد: در نیمه نخست سال ، ۹۹۸بازرسی از کارگاه‌های مختلف انجام گرفت  که منجر به شناسایی ۳۱۵نفر از اتباع بیگانه غیرمجاز و ارائه ۱۹۵برگ جریمه در سیستان و بلوچستان شد.

وی تاکید کرد: با تاکیدات و پیگیری‌های انجام گرفته، طی مدت یاد شده، ۳۸نیروی کار ایرانی، توسط ادارات کار و کارفرمایان جایگزین اتباع خارجی غیرمجاز در کارگاه‌های عمرانی و واحدهای تولیدی شدند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان وبلوچستان ادامه داد: بر اساس بند(ج) ماده ۱۱قانون تنظیم بخشی از درآمدهای دولت، هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به 5 برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال یعنی معادل ۱۱میلیون و ۹۴۳هزار و ۶۴۰ریال جریمه می‌شود و در صورت تکرار تخلف، این میزان جریمه به ۲برابر افزایش می‌یابد.

وی افزود: در این باره مبلغ 7 میلیارد و ۴۶۹میلیون و ۷۶هزار و ۴۶۰ریال جریمه طی ۶ماهه نخست امسال به کارفرمایان و نهادهای متخلف ابلاغ که از این میزان، تاکنون ۶میلیارد و ۶۹۵میلیون و ۹۷۱هزار و ۸۱۰ریال وصول شده است.

سلامی با اشاره به این که در مدت مذکور، ۳۶گشت مشترک برخورد با اشتغال اتباع خارجی غیرمجاز در سیستان و بلوچستان اجرا شد، اظهار داشت: مطابق ماده ۱۸۱قانون کار، هرگونه به کارگیری اتباع خارجی در واحدهای کارگاهی ممنوع و صراحتا اعلام شده است کارفرمایانی که اتباع بیگانه فاقد پروانه کار را به خدمت بگیرند یا در کاری غیر از آنچه در پروانه کارشان ذکر شده به کارگیری کنند، براساس قانون، از ۹۱روز تا ۱۸۰روز حبس و پرداخت چند برابر دستمزد یک کارگر جریمه می‌شوند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان وبلوچستان گفت: شماره تلفن‌های ۳۳۲۲۴۴۶۱و ۰۲۱۶۳۶۹برای دریافت شکایات و گزارش‌های مردمی در خصوص اشتغال و به کارگیری نیروهای خارجی غیرمجاز در نظر گرفته شده و شهروندان می‌توانند از این طریق یا مراجعه حضوری به اداره‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، موارد را برای پیگیری به همکاران ما اطلاع دهند.